Kaïros pour les Entreprises

Une méthodologie qui allie votre connaissance de l’Entreprise et notre expérience de l’humain.

Pour la sélection, le recrutement et la mobilité, la valeur prédictive de nos recommandations témoigne de la pertinence de notre approche, de notre méthodologie et de nos outils.

Nous intervenons en français, anglais, allemand pour le secteur tertiaire (banques, assurances, administration) l’industrie, l’informatique, l’éducation et la santé.

Recrutement

Nous vous fournissons les profils individuels pour chaque candidature comportant les valeurs, les motivations, les attitudes, leurs ressources et leur adéquation au poste, ainsi qu’une priorisation des dossiers incluant les critères de diplômes, d’expérience, de langues, autres,… selon vos besoins et demandes.

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Mobilité Interne

Nous vous délivrons le profil individuel de la personne et son adéquation au poste futur, ainsi qu’un rapport sur son potentiel (actuel, appliqué et futur) portant sur la personnalité, la capacité de discernement, le réseau, l’endurance, l’énergie ainsi que la perception des risques.

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Orientation

Nous vous délivrons le profil individuel de la personne et son adéquation au poste futur, ainsi qu’un rapport sur son potentiel (actuel, appliqué et futur) portant sur la personnalité, la capacité de discernement, le réseau, l’endurance, l’énergie ainsi que la perception des risques.

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Sélection d'Apprentis

Nous vous délivrons un comparatif de profils portant sur le potentiel, la motivation, la capacité d’apprentissage et la pertinence des projets professionnels des candidats. Nous proposons une base décisionnelle objective et vous conseillons dans l’interprétation des résultats et dans la sélection.

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