Kairos bezieht sich auf den griechischen Gott, der die Beziehung zur Zeit darstellt, um die passende Gelegenheit zu schaffen. Er bezeichnet eine genaue und bestimmende Dauer. … Der entscheidende Moment des Umschaltens.
Kairos bedeutet „Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um zu handeln“ und ist Teil unseres Ansatzes, Ihnen die Informationen zu geben, die Sie brauchen, um die beste Wahl zu treffen.
Es handelt sich um eine Methodik, die Ihr Wissen über das Unternehmen und unsere Erfahrung mit Menschen kombiniert und es Ihnen ermöglicht, die Fähigkeiten, Motivationen, Werte, persönlichen und beruflichen Einstellungen von Bewerbern und Mitarbeitern zu entdecken.
Dabei handelt es sich um Ratschläge und Empfehlungen von Fachleuten des Personalmanagements sowie um originelle Instrumente – Tests und Fragebögen -, die seit 2003 für und mit Unternehmen, Berufsschulen und Hochschulen entwickelt und umgesetzt werden.
Sélection et Conseils wurde 2003 von Charles Mottier und Alain Crombecque, Psycho-Neurologe, gegründet, um der wachsenden Nachfrage nach professioneller Unterstützung im Beratungswesen gerecht zu werden, sowie Fachhochschulen, Unternehmen und Verwaltungen professionelle Instrumente und Testabläufe für ihre Auswahlverfahren bieten zu können.
Selection and Consulting hat automatisierte Testbatterien und ein Verfahren entwickelt, welches einfach anzuwenden ist, umgehend Resultate erstellt und simultane Testsitzungen mit zahlreichen Kandidaten erlaubt. Mit einer Erfolgsquote von 93,7 % wurde die Gültigkeit dieses Verfahrens in der 2007 veröffentlichten unabhängigen Untersuchung bestätigt.
Heute, mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und den Fähigkeiten seiner Mitarbeiter, ist Sélection & Conseils in der Lage, seine Produkte und Dienstleistungen Unternehmen aus dem tertiären Sektor (Banken, Versicherungen, IT), der Industrie, der Verwaltung, dem Gesundheitswesen und dem Bildungswesen anzubieten.
Sélection et Conseils ist eine wertvolle Hilfe für Unternehmen, die das Management und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter optimieren möchten.
Sélection et Conseils ist ein privilegierter Gesprächspartner für Führungskräfte und Entscheidungsträger, die Projekte erfolgreich umsetzen möchten und ambitiöse Ziele erreichen wollen.
Sélection & Conseils bietet uns seit 3 Jahren einen maßgeschneiderten und innovativen Service. Wir schätzen vor allem die Reaktivität, mit der ihre Mitarbeiter auf unsere spezifischen Anfragen reagieren. Sélection et Conseils ist sowohl professionell als auch human, ohne dabei kommerziellen Druck auszuüben.
Wir arbeiten seit mehr als 10 Jahren mit Sélection et Conseils für das Auswahlsverfahren unserer Auszubildenden im Kanton Genf zusammen. Ein gutes Auswahlsverfahren ist unerlässlich, um Fehlorientierungen und Vertragsabbrüche zu vermeiden. Ihr Service entspricht perfekt unseren Bedürfnissen, im Gleichgewicht zwischen den Anforderungen des Berufs und dem Wohlwollen, das für das Vorsprechen junger Kandidaten erforderlich ist.
Ihre Dienstleistungen begleiten uns während der gesamten Ausbildung unserer Auszubildenden, dank des Zuhörens und der Beratung durch ihre Mitarbeiter.
Die Durchführung von Zulassungstests mit Hilfe erfahrener Fachleuten auf diesem Gebiet stellt sicher, dass die Wettbewerbe fair, standardisiert und aussagekräftig sind. Es ist auch eine präventive Maßnahme gegen Beschwerden und Unverständnis seitens der Kandidaten. Sélection et Conseils arbeitet seit vielen Jahren mit mehreren Schulen des Gesundheitswesens. Die angewendeten Instrumente sind nicht von Schule zu Schule gleich, sondern werden in der Tat den spezifischen Schwerpunkten der verschiedenen Berufsbilder angepasst. Sie werden jährlich evaluiert und aktualisiert; diese Vorgehensweise ist eine der Stärken dieses Unternehmens. Die perfekte Kenntnis der Tests im Allgemeinen und der für unsere spezifischen Berufe gesuchten Profile ist unerlässlich; eine Eigenschaft, die wir bei Sélection et Conseils finden, die seit Jahrzehnten bei der Auswahl von ES-Gesundheitsstudenten mitarbeitet und somit eine einzigartige Erfahrung gesammelt hat.