Kaïros se réfère au dieu grec qui représente la relation au temps pour créer l’occasion opportune. Il qualifie une durée précise et déterminante. … L’instant de basculement décisif.
Kaïros signifie « Maintenant est le bon moment pour agir » et s’inscrit dans notre approche pour vous apporter les informations qui vous sont nécessaires pour faire le meilleur choix.
KAïROS, c’est une méthodologie qui allie votre connaissance de l’Entreprise et notre expérience de l’humain,
KAïROS vous permet de découvrir les compétences, les motivations, les valeurs, les attitudes personnelles et professionnelles des postulants-es et des collaborateurs-trices,
KAïROS, ce sont des conseils et des recommandations par des professionnels-les de la gestion des ressources humaines,
KAïROS ce sont des outils originaux- tests et questionnaires- développés et mis en œuvre pour et avec les Entreprises, les Ecoles professionnelles et les Hautes écoles depuis 2003
Fondée en 2003 par Charles Mottier* et Alain Crombecque, psycho-neurologue, la société Sélection & Conseils a été créée pour répondre aux nombreuses sollicitations, notamment aux demandes des HES Santé et par la nécessité de coordonner et réaliser les mandats de sélection et de conseils pour les administrations et les écoles.
Sélection & Conseils a développé des batteries de tests* entièrement informatisés et mis au point une procédure offrant un confort d’utilisation et de traitement permettant d’opérer des sessions simultanées à grande échelle. Avec 93.7% de succès, la validité de cette procédure a été vérifiée dans une recherche indépendante parue en 2007*.
Aujourd’hui, forte de plus de 20 ans d’expérience, des compétences de ses collaboratrices et collaborateurs, Sélection & Conseils peut faire profiter de ses produits et services les entreprises du secteur tertiaire (banques, assurances, informatique), de l’industrie, des administrations, de la santé et de l’éducation.
Sélection & Conseils constitue une réelle ressource pour les entreprises qui souhaitent une optimisation de leurs procédures de sélection et de promotion interne.
Elle se place en interlocuteur privilégié pour les chefs d’entreprise et les décideurs en les accompagnant dans l’atteinte de leurs objectifs et la réalisation de leurs projets.