Next Generation Professional

Organisation d’examens d’admission adaptés aux critères spécifiques de chaque domaine. Résultats présentés sous forme d’un classement général et de profils individuels

Pourquoi ?

Vous souhaitez optimiser la procédure de sélection de vos futurs étudiants-tes/apprentis-ies afin d’assurer un taux de réussite optimal.

 

Vos défis

Sélectionner

Vous devez faire un choix parmi un nombre élevé de dossiers. Comment classer les différents profils ? Selon quels critères ?

Déceler la motivation

Vous cherchez à intégrer des élèves bien orientés-es et motivés-es

Réduire le taux d'échec

Vous cherchez à augmenter le taux de réussite de la formation

Optimiser

Vous cherchez à rendre votre sélection la plus simple et transparente possible et ainsi éviter les recours

Notre service

Nous offrons une procédure de sélection permettant un classement des dossiers selon l’adéquation à la formation et au métier : séance collective de tests informatisés (avec support technique), tests de groupe, entretiens individuels.

Vous bénéficiez d’une base décisionnelle objective et pluridimensionnelle.

Méthodologie

Définition d'une procédure d'évaluation adaptée aux besoins identifiés par les responsables et formateurs-trices

Passation individuelle ou collective (sur place ou à distance).

Analyse des résultats et classement des candidatures

Suivi et évaluation des résultats

Plus-values

Classement général

Vous recevez un ranking clair où les candidats-tes sont classés-es de façon objective selon vos critères

Sécurité

L'identité des candidats-tes peut être vérifiée par l'utilisation de la webcam. Toutes les données et résultats sont sécurisés et hébergés en Suisse.

Critères personnalisés

Votre sélection est adaptée à vos spécificités

Gain de temps

Vous optimisez votre temps de sélection et pouvez vous concentrer sur l'analyse de la personnalité de vos futurs étudiants-tes

Aller plus loin

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