Pourquoi ?
Difficile de gérer plusieurs dizaines de dossiers tout en trouvant la candidature la plus adéquate
Quels profils retenir ? Quelle personne rencontrer ?
Programme d’évaluation de profils permettant un traitement efficace et rapide d’un grand nombre de candidatures.
Difficile de gérer plusieurs dizaines de dossiers tout en trouvant la candidature la plus adéquate
Quels profils retenir ? Quelle personne rencontrer ?
Sur quelles bases retenir les meilleures candidatures ? Selon quels objectifs ?
Comment mettre les différents profils en concurrence, selon quels critères objectifs ?
Comment sélectionner les bonnes candidatures pour un entretien ?
Comment définir les bases d'une collaboration réussie ?
Nous offrons un programme d’évaluation de profils permettant un traitement efficace d’un grand nombre de candidatures. Il identifie les candidats-tes qui correspondent le mieux aux critères attendus par l’entreprise.
L’outil fournit une base décisionnelle rapide et objective avec gain de temps très significatif.
Vos critères de recrutement sont à l'image de votre entreprise
L'identité des candidats-tes est vérifiée par la présence d'une webcam. Les données et résultats sont hébergés en Suisse. Les candidats-tes effectuent le test de recrutement depuis leur ordinateur personnel PC ou MAC.
Vous recevez un ranking clair où les candidats-tes sont classés-es de façon objective selon vos critères
Vous pouvez vous concentrer pour rencontrer les bons candidats-tes
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